任職資格

1. 年齡18-43周歲，中專及以上學歷，持有電工證；

2. 熟悉電路的基本維護，能夠對電器設備進行日常運用操作及保養；

3. 電氣自動化等相關專業，以及有物業和酒店相關電工工作經驗者優先。

任職資格

1. 女：身高1.60m或以上；男：身高1.70m或以上；

2. 年齡18歲至28歲；五官端正，具有一定親和力；

3.良好服務意識和溝通能力，親和力強，有意從事物業服務工作,持崗位資格證優先。

崗位職責

1. 負責小區安全與公共秩序的維護；

2. 負責安全團隊的管理與訓練；

3. 組織落實小區消防設施設備的檢查，建立完善的消防體系；

4.負責安全團隊基層管理人才的培養。

任職資格

1. 身高173cm或以上，中專及以上學歷，專業不限、軍警類院校、退伍軍人優先；

2. 1年以上物業安全主管工作經驗，受過保安（包括軍事技能、消防知識）專業知識方面的培訓；

3. 熟悉國家物業管理、治安管理條例；

4. 具較強的管理能力和溝通協調能力；

5.責任心強，風險防范意識強。

大概薪酬

7K-8K

崗位職責

1. 負責全面統籌物業管理服務中心客服工作開展；

2. 負責制訂物業管理服務中心年度服務方案和客戶滿意度提升方案，并負責方案的具體落實；

3.負責制訂物業管理服務中心客戶服務工作計劃和培訓計劃，并落實分解與監督執行；

4. 負責客戶服務團隊建設和績效考核；

5. 負責重大投訴的處理，并定期對投訴進行分拆，制定糾正預防措施，有效控制投訴量；

6. 負責對物業管理服務中心重點客戶的關系建立和維護；

7. 負責對外協調相關單位公共關系，部門之間的溝通協調，確保各項工作的順利開展；

8. 負責對物業管理服務中心現場品質工作進行檢查、監督、指導與考核；

9. 負責社區文化活動年度方案的制定及實施。

任職資格

1. 學歷要求：大專及以上學歷，物業管理、酒店管理及工商管理等相關專業優先；

2. 工作經驗：具有三年及以上物業管理服務中心客服崗位工作經驗，其中兩年及以上客服主管工作經驗。具有物業管 理行業Top20企業工作經驗者優先考慮；

3. 計算機技能：熟悉掌握電腦操作，熟練使用Office系列辦公軟件；

4. 其他要求：熟悉物業管理服務及客戶服務投訴處理流程、具備良好的溝通能力、團隊管理能力及服務意識、熟悉物 業管理相關法律、法規；

5.年齡24-35周歲，身高163cm及以上。

大概薪酬

7K-9K

崗位職責

1、負責公司內部系統的規劃以及開發公司內部各系統功能；

2、負責OA與各系統（物業管理系統、運營、HR等）的接口開發；

3、負責各系統的日常維護，保證系統的正常運行；

4、對公司內部系統使用者提供遠程或者是現場技術支持；

5、負責公司各系統定期的數據備份和安全檢查；

6、組織對公司內部各系統進行操作輔導培訓；

7、負責物業信息化運營維護及公司領導安排的其他事務。

任職資格

1、計算機或相關專業大專及以上學歷；

2、具有強烈的責任感和嚴謹的工作作風；

3、有NET開發經驗，精通.NET相關的編程語言與框架，熟練使用VS.Net開發應用程序；

4、精通C#、ASP.net、AJAX、JQuery、JavaScript、HTML/HTML5、CSS等技術；熟悉JSON、XML等常用數據格式；

5、熟練Web Service、WCF、TCP/IP、Socket、HTTP等網絡通信；

6、熟悉主流SQL Server數據庫，精通SQL、存儲過程、觸發器等；

7、熟練使用ASP.NET獨立開發程序；

8、有AD管理經驗，物業應用系統實施管理經驗優先。

大概薪酬

條件優越者薪酬可另議

崗位職責

1.制定、參與或協助部門負責人完善且執行公司各項財務管理制度、流程、政策；

2.負責收入與支出的審核管理工作；每月定期提供各項財務報告和數據分析；

3.負責公司預算管理工作的開展與執行；

4.根據稅務法規和公司實際情況，組織籌劃公司各項稅款工作、日常稅務管理工作。

任職資格

1.財務、會計、金融等專業；

2.熟悉財務核算流程，有不斷學習的意愿和能力；

3.具備較強的溝通表達能力、執行力與組織協調能力，工作責任心強，能承受較大的工作壓力；

4. 五年以上財務管理或三年以上同等管理崗位工作經驗。

大概薪酬

6K-9K（含各項補貼）/月,條件優越者薪酬可另議